1，社保繳費(fèi)基數(shù)是什么個(gè)人工資還是當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY

是以個(gè)人工資為基數(shù)，但不得高于某個(gè)水準(zhǔn)，也不得低于某個(gè)水平，這個(gè)上下水準(zhǔn)各地不同。

社保最低基數(shù)：上年度平均工資的60%，假如是上年度是3357元，那基數(shù)就是3357*0.6=2014.2元。至于你說的比實(shí)際發(fā)的工資低，那也正常，一般上年度工資都比現(xiàn)在的低，因?yàn)槊磕甓荚跐q工資。

2，個(gè)人社?；鶖?shù)怎么算

個(gè)人上年度12個(gè)月平均工資為個(gè)人當(dāng)年社保繳費(fèi)基數(shù)。月均工作包括基本工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼。當(dāng)月均工資高于當(dāng)?shù)刈罡呃U費(fèi)基數(shù)時(shí)，按最高繳費(fèi)基數(shù)繳納社保；低于最低繳費(fèi)基數(shù)的按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社保。

3，個(gè)人交社?；鶖?shù)越高越好嗎

個(gè)人上年度12個(gè)月平均工資為個(gè)人當(dāng)年社保繳費(fèi)基數(shù)。月均工作包括基本工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼。當(dāng)月均工資高于當(dāng)?shù)刈罡呃U費(fèi)基數(shù)時(shí)，按最高繳費(fèi)基數(shù)繳納社保；低于最低繳費(fèi)基數(shù)的按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社保。

4，個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)一年多少錢

每年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額由繳費(fèi)所在地的社保繳費(fèi)基數(shù)和所選繳費(fèi)比例決定，各地會(huì)有所不同。具體來說，假設(shè)地方養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3000元，選擇繳費(fèi)比例為12%，則每月需要繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額為3000×12%=360元，本次繳費(fèi)總額為 當(dāng)年是4320元。 明年，如果社保繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化，變?yōu)?000元，則月繳費(fèi)相應(yīng)增加至480元，年繳費(fèi)額為5760元。各地情況不同，自己繳納是按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)繳納的，具體情況，你可以到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍儯驌艽蛉肆Y源社會(huì)保障電話12333。養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交多少錢得看你選擇什么樣的基數(shù)，基數(shù)越高，以后拿到的養(yǎng)老金就越高，反之，基數(shù)越低，以后拿到的錢也就越少，以自己的經(jīng)濟(jì)條件為準(zhǔn)，在自己承受范圍內(nèi)購買養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)更好。養(yǎng)老金的計(jì)算是根據(jù)個(gè)人的累計(jì)參保年限，平均繳費(fèi)指數(shù)和社會(huì)平均工資來計(jì)算，個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金，當(dāng)然養(yǎng)老金是由兩部分組成，一部分是個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金，另外一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，那么個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算，這根據(jù)你個(gè)人賬戶當(dāng)中的余額來除以你的計(jì)發(fā)月數(shù)，這個(gè)計(jì)發(fā)月數(shù)又根據(jù)不同的退休年齡來確定，比方說你是60歲退休，那么你就139個(gè)月的計(jì)發(fā)月數(shù)，如果說你是50歲退休，那么你就是195個(gè)月的計(jì)發(fā)月數(shù)！根據(jù)不同的計(jì)發(fā)月數(shù)，我們可以明顯的看出自己的退休年齡越晚，實(shí)際上所獲得的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也就越高。那么個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金主要是根據(jù)個(gè)人的累計(jì)參保年限，平均繳費(fèi)指數(shù)和社會(huì)平均工資這三大重要條件來確定。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額由當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)確定。具體比如地方養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為5000元，選擇最低60%繳費(fèi)比例，那么5000*60%=3000元，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，那么3000*20%是 600 元，所以每月的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額是600元。

5，參保基數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)有什么區(qū)別

繳費(fèi)基數(shù)核定 單位參加社會(huì)保險(xiǎn)其繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行申報(bào)制度，即參保單位需按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)部門申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，經(jīng)社保部門稽核審計(jì)后予以確認(rèn)并據(jù)此繳費(fèi)?！　』攫B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定 職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年月平均工資核定（新參加工作職工按當(dāng)月實(shí)發(fā)工資核定）。本人月平均工資超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY300％的，以300％作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄U費(fèi)工資60％的，以60％作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。參保單位繳費(fèi)基數(shù)按照全部職工繳費(fèi)基數(shù)之和核定，當(dāng)本單位全部職工實(shí)發(fā)工資總額大于全部職工繳費(fèi)基數(shù)之和時(shí)，按照單位實(shí)發(fā)工資總額核定?！　∈I(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定 職工繳費(fèi)基數(shù)按本人上年月平均實(shí)發(fā)工資核定（新參加工作職工按當(dāng)月實(shí)發(fā)工資核定），為保證職工失業(yè)后正常享受待遇，實(shí)發(fā)工資低于在崗職工平均工資60％的，可按平均工資60％核定繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)基數(shù)按參保單位全部職工繳費(fèi)基數(shù)之和核定。

繳費(fèi)基數(shù)是國家按社平工資的相應(yīng)比例核定的一個(gè)數(shù)額，如果參?；鶖?shù)大于這個(gè)數(shù)額且小于社平工資的300%按參保基數(shù)確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)，小于社平工資的按核定數(shù)額確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)，大于3000%的按300%確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)。

參?；鶖?shù)可以理解為申報(bào)基數(shù)，就是企業(yè)按員工的工資向社保進(jìn)行申報(bào)。繳費(fèi)基數(shù)是國家按社平工資的相應(yīng)比例核定的一個(gè)數(shù)額，如果參?；鶖?shù)大于這個(gè)數(shù)額且小于社平工資的300%按參?；鶖?shù)確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)，小于社平工資的按核定數(shù)額確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)，大于3000%的按300%確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)。

1、企業(yè)以本企業(yè)上年度職工月平均工資總額（按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的口徑）為繳費(fèi)工資基數(shù)，職工以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)不得低于上年度全市職工平均工資60%，以上年度全市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)；超過上年度全市職工月平均工資300%作為繳費(fèi)工資基數(shù)。2、新參加工作的職工，以當(dāng)年月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。3、個(gè)體工商戶、個(gè)體流動(dòng)就業(yè)人員以及個(gè)體工商戶幫工繳費(fèi)工資基數(shù)的確定與企業(yè)職工相同。

6，社保基數(shù)怎么計(jì)算

自己交一般是必須是在自己戶口所在地才可以，有些城市私人名義交就是承擔(dān)所有單位和個(gè)人應(yīng)繳的所有比例，比如東莞就是這樣，每個(gè)城市規(guī)定的如果個(gè)人名義參保繳納的比例應(yīng)該有所不同

用社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算社保，如下：社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

1、單位繳費(fèi)基數(shù)的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位2010年的繳費(fèi)基數(shù)。參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和發(fā)生增減變化時(shí)，單位繳費(fèi)基數(shù)同時(shí)相應(yīng)調(diào)整。2、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的核定。⑴參保職工以本人2009年度月平均工資（上年度工資總額/12個(gè)月）作為2010年度月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。參保職工2009年度發(fā)放工資的月數(shù)不足12個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)放月數(shù)平均計(jì)算2010年度的繳費(fèi)基數(shù)。⑵2010年度參保單位新招用職工，用起薪當(dāng)月的工資總額核定當(dāng)年度的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)。⑶因特殊情況2009年度工資總額無法確定的，以2009年全市在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。參保單位為其職工申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，其數(shù)值元以下部分四舍五入到元。

你說的這個(gè)情況，應(yīng)該只是在每年基數(shù)出來后，牽涉到基數(shù)調(diào)整的時(shí)候才有吧。各地一般每年三四月份上年度的社平工資就出來了。根據(jù)社平60%確定的最低繳費(fèi)基數(shù)，和單位申報(bào)的基數(shù)對比。如果單位提報(bào)的基數(shù)低于最低繳費(fèi)基數(shù)，就需要把前兩三個(gè)月的差額部分的社保費(fèi)補(bǔ)齊。

7，自由人社保與社保的區(qū)別

自由職業(yè)者社保是由個(gè)人全部承擔(dān)社保繳費(fèi)比例及金額。單位社保是由個(gè)人、單位共同承擔(dān)社保繳費(fèi)比例及金額。拿養(yǎng)老來說，個(gè)人參保繳費(fèi)比例為20%。全部由個(gè)人承擔(dān)。單位參保繳費(fèi)比例為28%，單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%。兩者前后比例差為8%。那么在退休時(shí)計(jì)算待遇方面也會(huì)有區(qū)別。

單位參保是按19％計(jì)算.其中,單位繳11％,職工個(gè)人岀8％.職工個(gè)人岀的費(fèi),全進(jìn)入自己帳戶.而個(gè)人參保的系數(shù)是按20％計(jì)算.這全由參保者個(gè)人買單.60％將被統(tǒng)籌.剩下的才進(jìn)入個(gè)人帳戶.說白了就是用雙倍的職工保費(fèi),來買個(gè)退休名,并沒有得到多少保險(xiǎn)回報(bào)..如果壽齡好點(diǎn)..8年才能收回個(gè)人全部資金.而單位參保的4年就能收回個(gè)人繳的那份錢.男性參保比女性虧更大.女姓壽齡大點(diǎn).另外,居民養(yǎng)老險(xiǎn)無風(fēng)險(xiǎn).繳的都是自己的帳戶.沒有統(tǒng)籌費(fèi)那塊.可買最高檔級.錢少奌,但比在銀行存錢好.

如果單位替員工參保是以靈活就業(yè)人員的身份參保。這樣是單位違規(guī)，沒有按照國家的規(guī)定依法經(jīng)營，損害了國家和個(gè)人的利益。作為單位員工應(yīng)該督促單位依法經(jīng)營，完善保障制度。個(gè)人交社保和單位交社保的區(qū)別（1）繳費(fèi)險(xiǎn)種不同以個(gè)人身份繳納的社會(huì)保險(xiǎn)只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。按照規(guī)定，靈活就業(yè)的人員，以個(gè)人名義自愿參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不納入失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)的參加人群范圍。而且，單位為職工繳納社保是帶有強(qiáng)制性的，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）繳費(fèi)比例不同養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)是由個(gè)人和企業(yè)分別繳納的，一般企業(yè)占大頭（全國各地繳費(fèi)比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費(fèi)比例為：1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納19% ，個(gè)人繳納8%2. 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納0.8% ，個(gè)人繳納0.2%3. 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納10% ，個(gè)人繳納2%（3）繳納的險(xiǎn)種不同 工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納。而以自由人社保身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)則需要全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)了。（4）繳納的險(xiǎn)種不同 如果全部是自由人社保，預(yù)計(jì)交繳基數(shù)的30%。如果單位給交社保，預(yù)計(jì)個(gè)人繳納為基數(shù)的11.5%。參考資料來源：搜狗百科-社會(huì)保險(xiǎn)

8，個(gè)人繳納社保和企業(yè)繳納的區(qū)別是什么

個(gè)人和單位繳納社保，都屬于社保法的覆蓋范圍，但是由于性質(zhì)不同，在社保繳納的險(xiǎn)種、繳費(fèi)方式、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)地點(diǎn)、法律的約束力等方面存在比較大的區(qū)別。雖然存在一定的區(qū)別，但是只要是繳納了相關(guān)社保的，都能享受到相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)保障。自由職業(yè)個(gè)人和單位繳納社保有什么區(qū)別，當(dāng)然有區(qū)別，而且區(qū)別還非常大，歸納起來主要有這么幾點(diǎn)區(qū)別。第一，參保的險(xiǎn)種不同。自由職業(yè)者參加職工社保，一般只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種，由于本身屬于自由職業(yè)者，所以沒有必要繳納失業(yè)保險(xiǎn)，由于生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)屬于單位繳納，自由職業(yè)者由于沒有用人單位為其繳納，所以也就無法繳納生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；作為單位職工繳納社保，按照社保法的規(guī)定，必須繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等五險(xiǎn)，其中生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由單位繳納，個(gè)人不承擔(dān)費(fèi)用。第二，繳費(fèi)比例不同。單位繳費(fèi)一般都是采取單位和職工按比例承擔(dān)繳費(fèi)的方式。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為24%，其中單位繳費(fèi)16%，個(gè)人繳費(fèi)8%，分別計(jì)入統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，單位繳費(fèi)6%，個(gè)人繳費(fèi)為2%，分別計(jì)入醫(yī)療基金和個(gè)人賬戶。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1%，單位和個(gè)人各承擔(dān)0.5%，生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)全部由單位繳費(fèi)；自由職業(yè)一般是由個(gè)人承擔(dān)全部繳費(fèi)金額。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，其中12%計(jì)入統(tǒng)籌賬戶，8%計(jì)入個(gè)人賬戶。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，其中6%計(jì)入醫(yī)療基金，2%計(jì)入個(gè)人賬戶。第三，繳費(fèi)方式不同。單位繳費(fèi)的職工，個(gè)人繳費(fèi)部分由用人單位在個(gè)人的工資中，按月代扣代繳；自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)由社保部門委托的銀行，在參保者的個(gè)人銀行賬戶中代扣代繳；醫(yī)療保險(xiǎn)由社保部門委托的銀行按年度在個(gè)人銀行賬戶中代扣代繳。第四，繳費(fèi)基數(shù)不同。單位繳納社保的，其中單位繳費(fèi)部分是按照職工的工資總額繳納，職工是按照本人實(shí)際工資來繳納；自由職業(yè)者是按照當(dāng)?shù)厣绫２块T公布的上年度職工社會(huì)平均工資來作為繳費(fèi)基數(shù)。第五，繳費(fèi)指數(shù)不同。單位繳費(fèi)的繳費(fèi)指數(shù)，是由用人單位來確定，職工個(gè)人沒有決定權(quán)，基本上都是按照用人單位規(guī)定的繳費(fèi)指數(shù)進(jìn)行代扣代繳；自由職業(yè)者可在60%到300%之間，自由選擇繳費(fèi)指數(shù)，每年可選擇一次。第六，繳費(fèi)地點(diǎn)不同。單位繳費(fèi)一般只能在公司的注冊地繳納，自由職業(yè)者只能在戶籍所在地繳納，個(gè)體工商戶可在工商注冊地繳納。第七，法律約束力度不同。單位繳費(fèi)屬于強(qiáng)制性的，用人單位在成立的三十天內(nèi)必須辦理社保登記，員工入職的三十天內(nèi)，用人單位必須為員工辦理社保繳納；自由職業(yè)者可以自由決定是否繳納社保，沒有強(qiáng)制性，個(gè)人選擇性比較強(qiáng)。

9，每月交社保金額

因?yàn)樯绫０?險(xiǎn)1金，而你所查詢的金額當(dāng)中，86元，只有養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)按統(tǒng)籌管理，即有個(gè)人帳戶可以按月返錢，其它沒有返錢功能。 也就是說，剩下所交的保費(fèi)是其它保險(xiǎn)。 對于是否享受生病報(bào)銷待遇，就需要是否參保醫(yī)療保險(xiǎn)了，醫(yī)保待遇不存在優(yōu)惠，只是可以享受報(bào)銷，可以按個(gè)人和單位兩種方式參保和交納。 社保按個(gè)人方式交納，其交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。 另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。 按單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。 以單位...因?yàn)樯绫０?險(xiǎn)1金，而你所查詢的金額當(dāng)中，86元，只有養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)按統(tǒng)籌管理，即有個(gè)人帳戶可以按月返錢，其它沒有返錢功能。 也就是說，剩下所交的保費(fèi)是其它保險(xiǎn)。 對于是否享受生病報(bào)銷待遇，就需要是否參保醫(yī)療保險(xiǎn)了，醫(yī)保待遇不存在優(yōu)惠，只是可以享受報(bào)銷，可以按個(gè)人和單位兩種方式參保和交納。 社保按個(gè)人方式交納，其交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。 另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。 按單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示： 醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%； 失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%； 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%； 生育保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%； 公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。 舉個(gè)例子，以工資為7000元/每月，那么其需要交納的保費(fèi)為： 醫(yī)療保險(xiǎn)：7000*2%=140元，單位7000*8%=560元； 養(yǎng)老保險(xiǎn)：7000*8%=560元，單位7000*20%=1400元； 失業(yè)保險(xiǎn)：7000*1%=70元，單位7000*2%=140元； 工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位7000*1%=70元 生育保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位7000*1%=70元 公積金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。 因此個(gè)人總計(jì)為：1010元，單位總計(jì)為：2480元。 計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的.

你是不是在深圳呢？ 如果是就很好理解了 單位按照最低基數(shù)1000來給你交養(yǎng)老保險(xiǎn)，你自己交8%就是80塊，還有6塊是深圳的農(nóng)民工醫(yī)保，這個(gè)只能享受住院報(bào)銷的，醫(yī)?？▋?nèi)是沒有錢的，而且只能去指定的社康醫(yī)院就醫(yī)，不能去其他醫(yī)院的 你在深圳，你去深圳社保網(wǎng)查詢，就會(huì)寫明了你的醫(yī)保是農(nóng)民工

自己出一部分。單位出大部分。 社保是社保。醫(yī)保是醫(yī)保。你要交了醫(yī)保才可以享受的

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